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在徐志书的督促下，云岗县矿产资源开发公司很快成立了。
对于总经理一职，引起许多人窥觑。
正科级，年薪十万，试问？这样的诱惑力哪个人能拒绝的了。
跑官要官的人前仆后继，甚至有上级个别领导还推荐人选，让徐志书和韦和平不胜其烦。
一天，徐志书正在办公室里忙碌，就接到韦和平的电话，让他过来有事相商。
徐志书放下手中的工作，急忙来到县委书记办公室。
“志书，就等你了，坐！”
此时，县委组织部长崔玉林也在屋里。
崔玉林见到徐志书过来，两个热情打着招呼。
“徐县长，今天咱们三人得赶紧把矿产资源开发公司负责人给定下来，不瞒你你们说，我都快顶不住了。”
徐志书和崔玉林也是发出同样的感叹。
“玉林，你是管干部的，你先说说吧！”
崔玉林现在是县委副书记兼任组织部部长，得益徐志书这次反腐风暴，荣升半级。
“韦书记，徐县长，我现在也是焦头烂额，符合条件的人有许多，再加上有上级个别领导打招呼，我看这个事挺麻烦！”
徐志书也是点头表示理解。
“志书，你看怎么办？”
韦和平有些期待着看着徐志书问道。
“韦书记，崔副书记，我看这个事不如公开竞聘算了，是骡子是马拉出来遛遛嘛！”
“这个办法倒是不错，我看行！”
崔玉林说道。
韦和平想了一下，一拍桌子，大声说道：“那就这么办吧！
玉林赶紧回去准备一下，争取下个星期一把方案搞出来。”
崔玉林连忙摆手说到：“韦书记，这也太急了吧，时间很紧张啊！”
“玉林，我们等不起啊，各方面压力太大了。
你就辛苦一下吧，拜托了。”
韦和平有些歉意看着崔玉林。
“那好吧，我保证完成任务。”
经过一番深入探讨和交流后，这三个人才终于将整体的框架成功敲定下来。
紧接着，他们便心照不宣地各自返回，着手去开展前期的各项准备工作。
与此同时，云岗县推行的公开竞聘活动犹如一块巨石投入平静湖面，瞬间激起千层浪花。
一时间，街头巷尾议论纷纷，各种言论不绝于耳。
有人对这种创新举措表示赞赏和支持，认为它能够为县里选拔出真正有能力、有担当的人才；也有人持怀疑态度，觉得这不过是一场走形式的作秀罢了。
然而，对于外界这些形形色色的声音，徐志书等相关人员却表现得淡定自若，丝毫不受其影响。
时间过得飞快，转眼就到了星期一。
经过紧张忙碌的工作，一份详尽完善的方案新鲜出炉。随后，这份方案迅速在全县范围内予以公布。
当人们看到其中所列出的一系列极为严苛的条件时，不少原本跃跃欲试之人顿时望而却步，打起了退堂鼓。
毕竟，如此高要求的标准可不是谁都能轻易达标的。
但即便如此，整个竞聘流程依然有条不紊地推进着。
经过一轮又一轮激烈残酷的选拔竞争之后，最终，来自云岗县地矿管理局安全管理科的副科长黄文平凭借自身扎实的专业知识、出色的工作能力以及卓越的领导才华，在众多竞争者当中脱颖而出，成功斩获了云岗县矿产资源开发公司总经理这一重要职务。
这一结果可谓是令人瞩目，因为此次竞聘不仅让黄文平实现了人生中的重大跨越——从一名小小的副股级干部一跃晋升为正科级干部，而且还打破了云岗县官场上有史以来最快的升迁纪录。
要知道，在此之前从未有人能够以如此惊人的速度获得这般高位。
黄文平今年刚好 40 岁，正值年富力强之际。
他拥有大学学历，毕业于贵西省着名的矿业学院。
在校期间，他就是一名品学兼优的好学生，备受老师和同学们的赞誉。
毕业后，通过组织分配，他顺利进入了云岗县地矿局工作。多年来，他始终坚守岗位，兢兢业业，积累了丰富的实践经验和深厚的专业素养。
