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这倒是出乎陈默意料，不过也正常，他不可能什么都知道。
张伟看见熟人以后显然整个人都轻松了很多，对胡笳开起了玩笑，“夹子都变胡总了，你得罩着哥哥啊。”
胡笳也笑着回答，“没问题，你要被陈总骂的时候我帮你承担点儿火力，他骂人贼猛。”
几人随后都哈哈大笑。
四人都是老职场人了，他们看过即将进入部门的部门架构。
新成立的应用支持服务共享中心下总共有10个五级部门，目前只确认了两个五级部门主管。
眼前这胡笳就是那二分之一，要说她不是和陈默穿一条裤子他们是打死都不信。
“这是张福全，cRm系统部的主管。”陈默继续介绍道，“他的团队是负责客户关系管理系统以及相关联所有外围系统的运维和优化。”
张福全也站起身来，热情地和他们握手：“欢迎欢迎，以后咱们就是同事了，有什么需要帮忙的尽管说。”
陈默也补充了一句，“全儿是典型东北人，很热心。不必跟他客气。”
王磊和张伟一行人一一和胡笳、张福全握手，互相寒暄了几句。
陈默又带着他们认识了其他几位业务骨干，大家都对新来的四位老乡表示了热烈的欢迎。
参观完办公区后，陈默带着他们来到了会议室，简单介绍了部门目前正在进行的几个重点项目。
“我们部门主要负责集团内部的应用系统运维和服务交付，目前有几个重点项目正在进行中，比如运维自动化工具研发项目、标准化服务流程项目、知识共享平台建设项目、ERp系统的性能优化等。”
陈默说道，“你们之前在解决方案部的经验对我们来说非常宝贵，我希望你们能尽快融入团队，参与到这些项目中来。”
四人纷纷表示愿意私底下多花时间，尽快上手，为部门贡献力量。
“另外，我自己这边前段时间开始兼管基础架构和网络支持中心，明年那边有个全球网速优化的项目，所以平常如果我不在应用支持服务共享中心的话肯定就在那边。” 陈默补充了一句。
没多久，随着一阵敲门声，一声“进来。” 还是那么洪亮。
陈默带着四人进入林有为办公室，还没来得急开口就听见对方说，“是你小子啊。怎么的？”
“这不带我们部门下周报到的新人先熟悉一下嘛。”说完便跟四人介绍道，“这是我们It运维支撑部的林总。”
“林总好。” 四人招呼完毕以后赶忙自我介绍。
“我知道你们，都是解决方案那边的精兵强将。为了这个你们转部门的事情老赵和小陈都把官司打到苏总那边去了。”
林有为一句话既抬了抬四个人，又帮陈默获得了一个大人情。
意思是新老板可是为了你们四个硬顶住了不小的压力，毕竟解决方案部的老赵是三级部门经理。
随后在林有为鼓励了四人几句以后陈默带他们离开。
四人现在对陈默是更加感激，他们深知换部门绝非易事，没想到陈默背后还付出了这么多。
更感激对方为了让他们更快融入团队，提前带他们熟悉团队领导和同事们。
其实他们不知道的是解决方案部的赵坤实际上只是在一次会议中当着陈默面笑着跟苏总吐槽说这小子挖墙角挖自己头上了。
陈默则是双手合十贼兮兮的跟赵坤说请赵总放心，等我兵强马壮了也多还您几个技术大拿。
随即立马打蛇上棍一般继续说道，“赵总，我难啊，280人的编制现在都还没到位100人。愿意跟我走的都是以年轻单身汉为主，好多工作多年的骨干在鹏城安家了就不愿意再动了。”
“后续如果还有人愿意过来希望赵总高抬贵手啊。”
赵坤没想到本来只是吐槽一下结果好像是被人赖上了，没好气的说了句 “行”。
通过这段时间公司的一系列操作和苏总的态度，赵坤哪还不明白陈默前途无量。
他虽然和林有为平级，但也想跟陈默搞好关系，所以捏着鼻子认了呗。
众人看到赵坤一脸无奈的样子都大笑起来。
