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刚说完这句话，大家的脸色都瞬间变了，这样一来他们少了起码一个月薪资。
而他们公司的薪资本身就高出这个城市，加上福利待遇可以说和一线城市差不多了。
只不过大家现在都不敢有怨言，毕竟事情出在了所有人的头上，尽管都能推脱一二。
“再给大家宣布一个好消息，想必大家多少也都知道了，我们在南方的分部成立了，而且带来了六千万的现金流。”
当听到六千万，众人睁大了眼睛，张圆了嘴巴。
这是什么概念？
他们在邢州招商的这一百多家门店，加起来价值也不过三分之一。
这一下让大家对刘铭的能力佩服到了极点，纷纷开口夸他。
刘铭并没有受他们的干扰，紧接着又开口说道：“现在公司有钱了，要进行下一步扩张发展。”
看了李琪一眼，然后说道：“我们接下来要在人员这方面做大的调整，首先要招聘新的管理层人员，这是第一点。”
本来还高兴的大家，听到这句话都傻眼了，难道要把他们都开除吗？
“你们猜对了一半”大家脸上的表情非常精彩“我要再招一批有能力的人员，在你们这个职位上加一层，设置考核标准。”
“简而言之，如果你们有能力做的比我招聘的人做得好，就加薪升职，如果不如对方......”
刘铭没有接着说下去，但是大家也都听明白了其中的意思。
“大家也都看到了，我们短短几个月时间发展非常快，所以人员要求上也不能和之前一样。”
“如果有人还想要混日子，那么你只能到基础岗位，公司并不会开除老员工”李睿昕解释道，虽然两个人没有事先沟通，但是她还是很快明白了刘铭的意思。
“是的，我们之后的发展速度很快，现在的办公室已经容纳不了我们的员工，所以职位上除了主管还会有部门经理。”
说完之后，有的人私下攥拳，觉得这是个机会，有的人心里担忧自己的职位是否不保。
刘铭则没有心思去猜他们，这次去南方他的感触很深，尤其是大公司的人员体系架构，在目前的他看来非常完善。
说完这件事情之后，刘铭让大家散会，各自忙事情。
他也要去联系厂家定制一批热饮设备，李睿昕把他拦住，私下还有事情要聊。
“往后这种事情你最好通知我一下”李睿昕有些责怪道。
刘铭点了点头，并没有觉得有什么不对，毕竟对方比自己专业一些。
“还有，现在我们不光要上热饮，采购也需要单独设立一个部门，新的办公场地也要在最近选好。”
刘铭表示知道了，他一回来就考虑这件事情了。
李睿昕又适时地提到：“还有最重要的一点，我们需要成立一个研发部门，负责新款研发。”
见刘铭有些迷茫，她又解释道：“你可以参考一下市面上热门的品牌，他们每个月都会上新，经过市场的检验留下最好的几款，这才是市场核心竞争力，难道我们还要靠一直设备厂商给的配方吗？”
经她一番解释，刘铭明白了，其实早些时候他也想过这件事，只不过时机不成熟，根本没有研发费用，现在不一样，有钱！
当然，除了这个，在战略布局上他也有了新的改变，只不过这一切都需要慢慢来。
