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她这位好父亲，从来就没真正站在她这边。
“他们这是抱团给我上眼药呢。”苏知夏声音里透出寒气，“我爸那边，更是早就给自己铺好后路了。”
“光靠行政命令压，效果不好，还容易把矛盾搞大。”顾青手指在键盘上敲着，“得让他们看见实打实的好处，才能堵住他们的嘴。”
“你的意思是？”
“用腾龙的技术，给他们上一课。”顾青调出另一份文件。
“城西那家精品酒店，用AI优化预订、能耗、客户服务流程。目标，三个月，入住率提15%，运营成本降10%。”
“南区那个楼盘，”他接着说，“用大数据分析竞品、客户画像、市场情绪，做精准营销和定价。我有把握，销售周期至少能缩短一个月。”
“用结果打他们的脸？”苏知夏精神一振。
“对。”顾青点头，“把这两个项目做成样板，让数据说话。到时候，他们就算心里再不爽，也没理由再叽叽歪歪。”
“好！”苏知夏立刻拍板，“就这么干！要人要钱要权限，你直接开单子！”
没过几天，顾青亲自带队，腾龙技术部抽调的一支精锐小分队，直接进驻了苏氏集团那两个试点项目。
酒店那边，AI系统迅速部署。
客人还没到，系统已经根据历史数据和公开信息，猜个八九不离十，房间里的香薰、音乐、甚至枕头软硬度都悄悄调整到位。
入住期间，智能温控、灯光自动优化，后台的能耗监控系统像个抠门的管家，一点点往下压成本。连送餐、叫车这种服务，响应速度都靠算法调度，快得让习惯了慢悠悠节奏的老员工咋舌。
地产项目那边，顾青团队搞出的数据模型简直是开了天眼。
宏观经济、政策风向这种大路货就不提了，连周边的交通规划变动、哪个小学突然热门了、网上谁又在吐槽小区绿化，全给扒拉进来算了个遍。
最后给出的营销方案，细到哪个时间点在哪个平台发什么内容的软文，都给你安排得明明白白。
起初，苏明远和刘振华手底下那帮人，还真就当笑话看。
数据接口？不好意思系统维护。
人员调动？哎呀张三今天请假李四明天出差。
各种软钉子硬钉子，就没断过。
顾青压根懒得跟他们掰扯。
一个电话打给苏知夏。
没多久，一道死命令下来：再有不配合的，直接停职回家抱孩子去。
效果拔群，之前还磨磨蹭蹭的几个部门负责人，态度一百八十度大转弯，比兔子跑得都快。
这期间，顾青还把念念也拉进了项目组。
小姑娘刚开始面对那些人高马大、油滑世故的叔叔伯伯，还有点放不开手脚，说话都细声细气的。
