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雅各布没有任何尴尬，连忙解释：“林，不是你想得那样。”
之后雅各布给林枫解释了原因。
原来雅各布原来是CAA的一位经纪人，手下负责一位二线明星和几位刚出道小演员的经纪业务。
但是这位二线明星一直有嗑药的习惯。
当然，在好莱坞这也不是什么大事，雅各布只是规劝，但并未有其他看法。
但是雅各布有一天发现，这位二线明星逼迫他手下的另一位刚出道的小演员嗑药。
这个雅各布就不能忍。
直接找到二线明星对质。
但这位明星并没有悔改之意，反而说出了一些难听的话。
雅各布确实气不过，将这位明星给揍了。
经纪人打客户，这是任何经纪公司都不能忍的，但是鉴于事出有因，只给了他降级处理，变成了现在的执行经纪。
这里要说一下CAA的经纪人等级。
主要分成六级：
刚进入公司的实习生很可能会被分到邮件室职员的工作，负责收发、整理邮件和文件等基础工作，借此熟悉公司的运作流程和人员架构。
CAA创始人迈克尔?奥维茨在威廉姆斯经纪公司就是做过这个职位，所以CAA也一直延续这个传统。
然后就是晋升助理，主要协助经纪人处理日常事务。
再次晋升就会成为协调员或专业专员，负责更具体的业务协调工作。
能力不错的就会成为执行经纪人，独立负责一些小型项目或艺人的部分业务。
这已经是经纪公司中经纪人的中级阶段了。
再往上的高级阶段就是正式经纪人或高级经纪人。
高级经纪人比经纪人多的工作是除了管理重要艺人的业务外，还需负责部门的团队管理。
最后就是顶级阶段：合伙人。
根据雅各布的说法，他是由经纪人收到处分后跌入执行经纪行列的，与他的业务能力无关。
当然，林枫不可能全信，还需要后面证实。
林枫听完雅各布的解释，不知可否。
“你还没说签我的主要原因，毕竟我从来没有在好莱坞出现过。”
“不，林，我签你的主要原因就像刚刚说的，看好你的未来。”
雅各布接着说，“你知道吗，在CAA内部对你的评级中，你现在是评级是B，但潜力评级却是A+或者S级。”
一般而言，对于CAA这样的经纪公司，对于导演和制片人的评级，会高于同层次演员的评级，因为CAA是以打包服务创新在好莱坞杀出重围的。
所以CAA对于导演和制片人的看重是超过演员的。
林枫听到雅各布的话都有些惊了，哥们这么牛的吗，怎么连我都不知道？
潜力先不说，现在好莱坞他的评级就已经是B了？
