第35章 收心工作（2/2）

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镇党政联席会议。

“同志们，经过一段时间的努力，主题实践活动开展的如火如荼，第一季度的各项工作态势良好，经济虽然是短板弱项，但是增速势头强劲，基本实现了保二争一目标任务。”

“成绩值得肯定，但是还要清楚的认识到存在的问题。接下来，让李东沐同志通报一下当前存在的问题及下步安排。”

自从县委书记陶阳到隆腾镇调研后，李东沐的地位水涨船高，以往列席会议都是坐在后排，现在参加会议直接安排在副镇长旁边，直接享受副科实职的政治待遇。

“各位领导，秦书记已经作了详尽的总结，下面我通报一下发现的问题。一是群众认可度不高，二是缺乏实际支撑。”

“主题实践活动主要面向公职人员，旨在提升大家的综合能力素质和作风纪律观念，但是如何将工作成效与服务群众有机结合，这才是考验我们的难题。同时也是这项工作最大的亮点。”

“经过广泛调研，并请示镇主要领导，决定在全镇开展“我为群众办实事”活动，科级干部要以分包的村庄为基础，每年度至少完成5件服务群众的实事，普通工作人员每年度至少完成2件服务群众的实事。”

“当然，这些实事并非随意选取，或者不可完成，我已经将调研的问题做成了台账，根据不同的问题类型，可供大家选择。”

“我为群众办实事”并非李东沐原创，只不过那都是前世的工作，他深知这项工作的意义，也知道一定要结合工作实际，否则就会成为形式主义，没有实质性的意义。

如果能开展好这项活动，“转提争”主题实践活动就能再上一个台阶，同时也是贯彻落实上级精神的具体表现。

开会前，李东沐分别向秦川和付国豪作了专题汇报，两人都表示赞同。

“同志们，作为镇党委书记，我要发挥表率作用，台账上的实事已经认领，请大家监督我。”

秦川表态过后，付国豪也进行了表态。

两位主要领导都表明了态度，其余人员只能按要求执行了。

领导班子统一意见后，方案很快下发。

隆腾镇再次开启了忙碌的状态。

李东沐知道，镇政府的公职人员，甚至包括部分班子成员肯定会在背后骂自己，可是做工作怎么可能没有流言蜚语呢，怎么可能会是一帆风顺的呢。

这是他重生以来，在工作中亲自主导的第一件大事，他要抓牢做实，为隆腾镇发展奠定基础，也为自己的个人发展创造机会。

李东沐有一颗强烈的事业心，但更有为家乡服务的热心，他虽然做不到“为生民立命，为天地立心”的境界，但是他有狠抓工作落实的恒心。

作为镇党政办主任，李东沐不是科级干部，但是他却按照科级干部的标准去要求，年度内至少会完成5件实事。

贾庄村，这是李东沐分包的村庄，他已经和村支部书记贾刚联系过，今天要入村了解村内急需解决的事情。

李东沐和贾刚算是老相识了，交流起来也比较随便。

“东沐老弟，我为群众办实事这个活动真好，不仅能解决实际问题，还能提升我们在群众中的公信力。”

李东沐笑了笑：“老哥，我们本来就是要为群众服务，尤其是帮助急需帮助的群众。”

“希望在我们的努力下，贾庄村能成为标杆。”