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张成业回到分会场，小何已经迫不及待地询问了。
“老板，你这是啥逆天的运气，咱们真的轮空了，那咱们是不是能直接等复赛啦？”
他刚才并没有仔细听主持人的话，所以认为和其他的比赛一样，但凡是轮空就等于坐等下一轮。
不等张成业开口，团队的其他的人已经告诉小何这后面的规则了。
“还要基础考试，不过这基础考试应该不会太难！”
小何依旧是很兴奋地挥舞了一下拳头，他认为基础考试要比面对一个对手容易许多。
张成业很是失望地摇摇头。
“我是不想直接面对这种基础考试的，我倒希望能有面对对手的机会。”
“一会考试我先参与，我还要看这些海选里面的种子选手呢，我可不想浪费时间！”
张成业的意思很简单，他想要更多地了解对手，所以这种基础考试会影响他的判断。
即便是他以对手的去年的资料做判断依旧是不准确的，毕竟每个团队的人是可以更换的，而且即便是同样的一个人，今年和去年的水平也不一样。
这是因为科技和软件都在同时的发展和进步，一个人如果不能够与时俱进，那就等于是在退步。
其他的行业或许可以用之前的知识吃一辈子，即便是慢慢地学习新的知识也来得及。
这种情况在it行业却不适用。毕竟现在是科技飞速发展的时代，it行业就必须要随时的更新知识和技术手段。
其他的技术团队有人已经和团队负责人去往其他的分会场了，有人还在哀嚎着。
“这是什么运气呀？这第一场比赛就对上了骄阳公司，这还怎么玩！”
“快看旁边的那个倒霉蛋的团队，他们竟然遇上了星辰集团的技术团队，这次可要被人家给虐出屎来了！”
这些人的心态都差不多，那就是自己可以被打败，但只要是其他人比自己还惨就行。
张成业并没有管这些人在想什么，他带着自己的团队的人往主会场那边走。
因为基础的考核是由主会场那边的组委会的人完成的，所以他先要去主会场找评判。
主会场这边依旧坐着不少其他公司的人，当然也有其他公司人去分会场观看。
“我们是镂空的一百五十一号，我们想问基础考核什么时候开始，能不能够现在就开始？”
张成业询问坐在桌前的几个评判。
“正常情况还有二十分钟开始，如果你们已经做好了准备，也可以提前开始！”
听到评判的话，张成业毫不犹豫地点头。
“我已经做好准备了，我想要知道基础考核的方法，我想考核完了之后，抓紧时间去看其他人的比赛。”
评判直接把考核的标准的表格交到了张成业团队手上。
“理论考核占七分，实际操作考核占三分，当然实际操作考核也是基础题！”
“只要是你们团队的所有的人平均分在六分，就算是完成了这一次的考核！”
张成业明白了这是什么意思了。
这就代表着即便是有人考了零分，但凡是团队的平均分过了六分，这也算是全员通过了考核。
