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李默说完之后，摇了摇头：“王县长、赵局长，假设清单上的资金全部到位，我们上马这些项目。三年后，项目周期结束，省厅的资金撤了，我们留给治水县的是什么？是一个能持续运转的产业，还是一个需要不断输血维持的‘盆景’？”
李默直接质问项目“可持续性”，击中“等靠要”思维的死穴，让王、赵二人无法用惯常话术应对。
这个问题，他们没有办法打马虎眼。
因为很多事情，都是本来就有的。
县里面为了解决这些问题，也不是没有打造过项目。
可是这些项目，最终都是不了了之了。这就是李默看到的来，缺少了资金之外，在乡镇里面，更是缺少公平公正。
最关键的是，那就是内生性发展。
那就是一般君王都害怕自己的子女，了解什么内生性发展。
王学贤也没有料到，李默竟然已经了解了治水县里面的各方面情况。
不过既然是录播，王学贤就不能轻易认输，他说道：“李处长，您说的‘内生性发展’理念很好，但我们基础太差，群众观念落后，不先靠大项目把架子搭起来，内生动力从何而来？”
李默从容地翻开笔记本：“我前段时间跑了几个村，了解到一些情况。比如洼地村，去年试种的那几亩特色山野菜，通过电商平台，亩产收益是传统玉米的八倍。
可是同时，也有一些种植业，最终养出来的水果只能肥田。这说明什么？说明我们治水不是没有内生的火种，是我们的政策和眼光，还没有聚焦到这些火种上。”
李默继续说道：“我们现在要思考的不是群众观念落不落后，而是我们的服务和管理模式有没有落后？有没有为乡村企业家们准备好成长的土壤？系统性改革，改的就是这片土壤！”
李默提到了两个概念，一个就是内生动力，另一个就是系统性改革。
李默用最短时间，了解了本地的情况。
所以在他汇报工作中，具体的人和数据，将空泛概念落到实处。
这也表明他已沉下去掌握了真实情况，王、赵无法再用“不了解基层”来搪塞。那句“我们的服务和管理模式有没有落后”更是直接的灵魂拷问。
王副县长和赵局长陷入沉默，李默的问题他们无法轻易回答，开始意识到这位省里来的处长不是来听汇报的，而是来动真格的。
李默淡淡说道： “所以，我们下一步的工作重点要调整。请县里在一周内，不是给我一份新的要钱报告，而是提供两份材料。
第一，一份详细的《治水县本土能人及特色资源摸底报告》，要具体到村、到人、到产品。第二，基于这份报告，拿出一份《‘一村一策’微小产业孵化方案》，方案里要明确，我们政府层面需要破除哪些制度障碍，提供哪些精准服务。”
看到两份大材料，在场很多人目光都看不出来了。
他们还需要很长的时间，才能够真正领悟，这里面的东西。
李默缓和语气，但目光坚定：“这项工作，我和综合处的同事会与县里的同志们一起扑上去干。我们的目标是一致的，不是向上级交差，而是给治水的百姓一个可持续的未来。”
李默一行人原本就是跟掉算了，现在想到自己家亲戚，他还觉得有些累赘。
不过这些人中，一个年轻人是例外的。
