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江城，梧桐里社区服务中心的小会议室。空气里飘着刚刷过油漆的味道，墙上挂着一幅崭新的、设计简洁的蓝色海报，上面印着醒目的标题：
《特殊能力者登记与引导暂行法案》官方说明会暨“星火”社区引导中心揭牌仪式
宗旨：尊重·引导·服务·共享
台下坐着几十位街坊邻居，神情各异。有好奇张望的大爷大妈，有抱着孩子一脸担忧的年轻妈妈，也有几个明显气质不太一样的年轻人，或低头玩手机，或眼神带着戒备。王胜（神行小哥）穿着工服坐在角落，显得有些局促。陈浩则大大咧咧地坐在前排，翘着二郎腿，眼神却锐利地扫视着全场。
“各位街坊邻居，大家好！”一位穿着干练职业装、笑容温和的中年女性走到台前，她是新到任的梧桐里社区书记兼“星火”引导中心负责人，周敏。“今天，咱们不搞虚的，就说说这新出的《法案》和家门口的‘星火’中心，到底是咋回事！”
她身后的大屏幕亮起，播放着精心制作的动画短片：
场景一： 一个白领女孩（能力：微弱情绪感知）在办公室莫名烦躁，影响工作。她犹豫着点开“星火”APP（界面类似预约挂号），选择了“心理疏导-能力认知”服务。第二天，她在温馨的“星火”中心咨询室，向专业的心理辅导员倾诉困惑。辅导员没有把她当怪物，而是温和地引导她理解这种“感知”的来源，教她如何在信息过载时“静心”屏蔽干扰。离开时，女孩神情轻松。
场景二： 一个力气突然变大的搬运工大叔（低阶力量强化），在工地差点失控砸坏设备。工友疏远他。他在社区宣传栏看到“星火”海报，鼓起勇气走进中心。中心不仅安排力量控制训练（在特制训练室，有缓冲护具），还根据他踏实肯干的性格，推荐他参加“鲁班物流”的特殊货物搬运岗前培训（利用力量优势）。画面最后是大叔穿着新工服，安全高效地搬运精密仪器，脸上带着自豪的笑容。
场景三： 一个能轻微影响植物生长速度的小学生（能力萌芽），在学校花圃“催熟”了班主任精心培育的名贵兰花，闯了祸，吓得不敢上学。“星火”中心联合学校心理老师，为孩子和家长开设“能力认知亲子课堂”。孩子明白了能力的边界（不能随便动别人的东西），家长学会了如何引导。最后，孩子在中心“生态角”志愿照料绿植，能力得到了正向发挥。
动画结束，字幕浮现：
自愿登记，安心无忧： 登记仅为备案，建立档案，便于提供精准服务。信息严格保密，受《个人信息保护法》及伏羲八卦级加密保护。
科学引导，掌控自我： “星火”中心提供免费能力认知测评、心理疏导、适应性训练（防失控/防滥用）。
发掘潜能，服务社会： 天工院“星火计划”提供适配岗位培训与推荐（物流、安防、生态、医疗辅助等），让能力成为优势，而非负担。
和谐共处，共享未来： 能力者是我们的邻居、朋友、家人。理解、接纳、互助，共建美好社区。
“看明白了吧？”周敏书记笑着问，“咱们这‘星火’中心，不是派出所，更不是研究所！它就是社区新开的一个‘服务站’！专门帮咱们身边那些…嗯…身体有点‘特别’的街坊，更好地认识自己，控制自己，用这点‘特别’去好好工作，好好生活！当然，前提是自愿！绝不强迫！”
台下响起嗡嗡的议论声。
“哦！这么回事啊！听着是好事！”一个老大爷点头。
“那登记了…真不会抓去切片研究吧？”一个染着黄头发的年轻人（能力：指尖微弱静电）不放心地问。
“这位小兄弟问得好！”陈浩突然站起来，声音洪亮，吸引了所有人注意。他晃了晃手腕上不起眼的黑色手环（伏羲币APP兼容），“瞧见没？‘谛听’系统厉害不？真想抓你，用得着你主动登记？分分钟锁定！‘星火’中心摆在这儿，光明正大，图啥？图的就是大家伙儿安安稳稳过日子！登记了，档案建了，中心知道你有啥情况，才能在你需要的时候帮上忙！才能给你匹配好工作！这叫…这叫…”他卡壳了。
“这叫‘精准服务’和‘风险前置管理’。”周敏笑着接话，“陈浩同志话糙理不糙。国家有‘谛听’是为了守护大家安全，但绝不会滥用。‘星火’才是大家寻求帮助、融入社会的‘家’。”
王胜犹豫了一下，也站起来：“周书记…我…我跑得快，算不算？需要登记吗？登记了…会影响我送快递吗？”
“哟！这不是咱们的‘风驰王’胜子嘛！”周敏笑道，“你当然算！不过你的情况，公司和我们社区都掌握一些了。登记对你只有好处！中心可以给你安排更专业的体能测试和运动医学顾问，确保你身体长期健康，跑得更久更稳！说不定还能推荐你去‘鲁班物流’特训营，将来开无人机配送或者操控特种运输设备呢！收入更高！”
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王胜眼睛一亮：“真的？那…那我登记！”
江城，“星火”天工院总中心（由原沈氏研究院部分区域改造）。
这里更像一个充满科技感的综合服务园区，而非戒备森严的机构。绿树成荫，有安静的咨询楼，有配备先进仪器但氛围轻松的测评中心，还有模拟各种工作场景的训练馆（如精密操作室、力量控制场、环境感知舱）。
李太白（太白金星）一身休闲西装，坐在一间视野开阔的办公室里，看着面前巨大的数据屏。屏幕上是全国“星火”中心联网的实时数据面板：
自愿登记人数： 187，652人（持续增长）
能力谱系分布： 体质强化类（42%），感知微调类（31%），元素亲和（微弱）类（15%），其他（12%）
引导服务使用率： 68.3%（心理疏导/能力认知占比最高）
“星火计划”岗位适配成功案例： 12，894人（物流、安防、生态修复、特殊护理、精密制造等）
异常事件报告（含未遂）： 17起（均由中心介入疏导或联合“谛听”妥善处置）
