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“这次召开大会，一是为了总结前面的经验和教训，对不足的地方进行改进和优化，努力将我们林家村清源山打造的更好。”
“第二个也是为了讨论我们村公司进行更加规范化、科学化的管理，将充分尊重个人的意见、结合公司的发展需求来做出一些调整。”
“第三个也是为了集思广益，听取大家的意见，为接下来我们清源山的发展做规划。”
林南拿出早就已经写好的稿子，开始详细的收起本次会议的内容来。
“首先我们来讨论第一个问题。”
“春节期间我们林家村接待了超过2万名农家乐游客，给我们林家村带来了不菲的收入。”
“但同样的也是暴露了很多的问题，尤其是我们接待游客的能力严重不足，并且我们大家都没有相关的经验。”
“像我们村缺乏公共卫生间、村里面有很多脏乱差的地方、游客在山上留下的垃圾无人清理、山路陡峭有游客滑倒受伤、游客停车难等等一系列的问题。”
“这些问题都需要我们去改正，并且还要考虑到以后我们村的游客人数如果突破到万人的话会给我们带来那些问题，需要我们提前就去考虑，做好相关的安排来。”
“在这方面我们村公司的管理经过讨论之后一致认为有必要引进一支专业的旅游景区管理团队进入我们清源山，对我们各个方面进行系统性、全面的规划，同时对我们村民进行系统性的培训。”
关于这一点还是林杰提出来的，他以前开公司的时候吃过这方面的亏。
以前总是搞不懂为什么那些大公司喜欢搞培训、搞规划建设等，吃过亏之后才明白其中的好处，想要做大做强最规范，这方面的投入是绝对不能少的。
对此林南也是给予了充分的肯定和支持，最终决定引进一支专业的旅游景区管理团队来进行系统化、全面的规划、培训等等。
“第二个问题关于村公司规范化管理的问题。”
“现在我们大家其实都是村公司的临时员工，有事情做的时候大家就来上班然后计算工钱，没事情做的时候大家都闲着在家。”
“长期这样下去肯定是不行的。”
“有的人喜欢出去外面打工而不是待在家里面，有的人有自己的事业和工作，不可能一直在村里面做事。”
“还有在村里面做事的，大家也是比较散漫，没有一种紧迫感，没有那种上班领工资的感觉。”
“所以接下来我们村公司要进行正规化、规范化的发展和管理。”
“如果想要在村公司上班的就要村公司签署正式的雇佣合同，以后就是村公司的正式员工，该上班就上班，家里面的事情自己安排好了。”
“如果不想在村公司上班的以后村公司的事情就可以不用参与，自己可以去做自己的工作，想打工就去打工，想做生意的就去做生意，以后就等着分红就可以了。”
众人仔细的听着林南所说的事情，一边听也是一边直点头。
大家这段时间总感觉有点过家家的感觉，不像那么回事，很多事情也是忙的乱七八糟、晕头转向的。
现在听林南这样一说大家也就明白了。
一个是大家缺乏经验，不知道该如何去做，另外一个就是公司没有规范化的管理，大家有种回到了以前搞集体吃大锅饭的感觉。
