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一家新公司成立之后，各种琐事完全是千头万绪。
从正式上任之后，叶朝感觉自己就没停下来过，经营要抓，生产内容同样也要抓。
就架构而言，苹果影视下设党委办公室、董事会办公室、总经理办公室，而这些统归综合部负责。除了综合部之外，另设人力资源部，政工群团部，财务部，发展规划部，创作生产部，审计法务部。
叶朝上任的同时，他也把沈芸调任苹果影视综合部部长。
这个职务说白了，相当于公司大管家，叶朝不可能让别人来做。
和叶朝比起来，赵一清只需要做好经营，完成今年制定的任务目标即可。而叶朝就不一样了，既要保证完成经营目标，也要做好党建工作，谁让他是一把手呢……
“叶总，这是之前各个团队报上来的节目计划。”沈芸抱着一摞文件，放在叶朝的办公桌上。
和之前比前来，叶朝这个办公室可就大多了。
他拿起来文件，挨个翻了翻，都不是太满意。
现在苹果影视刚成立，迫切的需要一个作品，来证明集团的决策无比正确。
但他现在手上这些，都是之前节目而的延伸，什么向往6，中餐3，客栈2，歌手8。
不是说这些节目没创新，实际上这些团队做的策划也很有优秀，但归根结底不是一个新的节目。
“之前开会的时候我也说了，让各个团队拿个新想法出来，结果还是这些？”叶朝把文件放到一边，揉了揉眉头后叹道。
“大家还是有顾虑，因为这些节目都是经过市场验证的，至少可以保证不出错。”沈芸作为综合部部长，在很快的时间内就已经和公司所有制作团队负责人打成了一片。
这也是叶朝欣赏她的原因。屁股决定脑袋，她在什么位置，都能很快适应。
“那咱们整合新公司的意义就不存在了。”叶朝并不认这种想法，如果还是老一套，何必成立什么新公司。
想到这里，叶朝也不再纠结，开口道：“你提前给他们打招呼，就说我说的，让他们所有人，半个月之内拿出来一套全新节目的策划。”
沈芸连忙说道：“半个月的时间，是不是太紧了些？”
“不紧他们能认真做吗？你就这么传达就行。”叶朝说完就示意沈芸去忙。
其实，他让沈芸口头传达，已经是给这些制作团队释放最大的善意了。
如果还是行不通，那他就没办法，只能上会研究，最后形成红头文件直接下发。
到了那一步，可就没什么回转的余地。
不过沈芸刚走出去几步，突然又转身回来。
“对了，王导那边有个录制上的事情，拿不太准，想请示你。”
叶朝闻声回应道：“一个节目的事还得请示我？”
身份地位毕竟不同了，这种节目录制上的小事，他不可能还亲手抓。
“那人家王导原话就是这样。”沈芸其实也有些纳闷，不知道王南什么意思。
“行吧，我回头问问他。”叶朝点点头，随后也不再管沈芸。
沈芸见状，也就直接离开。
要知道，作为大管家，她也不轻松。所谓综合部，最重要的职责就是服务好领导。那么要服务好，就得在所有叶朝的行程上，做好所有的细节。
这边沈芸出去，叶朝又看了看自己今天的行程。
中午要陪老蔡和上级主管部门领导吃工作餐。
下午有知名制作公司来调研，叶朝要陪着座谈。
