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不由分说的用另一只手握住了面试者的手。
随后两眼放光，满脸激动的对面试者说：
“你说的太对了！你的思想觉悟非常高，我们公司就是最适合你的地方！”
面试者一脸懵逼的看着面前的年轻人，自己的手正被对方紧紧握着。
“自我介绍一下，我是这家公司的老板，我叫陈曦。”
“刚才你说的我都听见了，我觉得你说的实在太对了！”
“给公司卖命当牛马，傻子才干呢！”
“额……”
面试者一时不知该说什么。
陈曦继续激动的滔滔不绝：
“我们公司的企业文化是以人为本，让员工在快乐的心情中工作，用心创造未来！”
“但是我们公司不是双休……”
话一出口，面试者心凉了半截，说半天还不是画大饼……
“因为我们是三休，上四休三。”
“什么！”
面试者大惊。
“而且我们也不加班，到点准时下班，恶劣天气还报销打车费。”
面试者不敢相信的看着陈曦。
你说的是真的？
我本科毕业，你可骗不了我……
这时陈曦用力握了握面试者的手，热情的说道：
“加入我们吧，希望你以后也要不忘初心，坚守自己的准则！”
“额……好……好……”
面试者迷迷糊糊就答应了，感觉脑子一片懵逼。
这是在做梦么？
……
看到面试者答应，陈曦满意的点了点头。
随后脸色一板，略有严肃的看向顾小倩。
“企业文化怎么给你们说的？”
“开心工作！以人为本，怎么舒服怎么干，加班，加什么班？加班不累么！你还给我在这提加班？！”
“去，把企业文化守则抄十遍，这周每天早上对员工宣读一次不要加班！”
说了不要加班，这帮人怎么还去加班！？
陈曦痛心疾首的看着系统上的红字。
【因昨日加班情况严重，扣除今日.日常奖金，总金额扣除10w！】
【今日应得日常奖金：20w（将扣除）！】
【个人奖金余额：】
【公司账户余额：1000w】
【日常奖金等级：1级（员工心情越好，能力越强，公司名气越高，等级越高。）】
【提醒：请善待你的员工！】
【注：发现昨日有员工在吃泡面，且是打折的老坛酸菜面！请多关注员工的生活情况，员工吃泡面是老板的失职！】
【注：昨日有员工下班回家还在思考项目，严重占用休息时间，视为变相加班，请老板注意员工的劳逸结合！】
【注：上述情节视为中等恶劣情节，望老板尽快改正，否则扣除奖金的金额将增加！】
……
就在陈曦说话时。
在不起眼的角落里，一个直播摄像头正在全程拍摄。
刚才陈曦和面试者的对话都已经被现场直播了出去。
直播间里不时飘过几条弹幕。
“第一期公司大赢家开播了！”
“听说节目组是偷偷安置的摄像头，不定时直播，来直播员工的实际工作情况。”
“刚才老板说上四休三还不加班，怎么可能，一看就是在画大饼。”
“那面试的一看就社会经验浅薄，直接被老板忽悠到了。”
“我倒要看看到时公司要加班，要单休的时候老板会用什么理由来说辞！”
“对对对，一看就是在忽悠人，这小公司绝对第一期就被淘汰。”
……
