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这名断腿的年轻人已经打定主意，等腿一好就去陈曦工作室应聘，哪怕工资稍微低一点也无所谓。
反正他也没签什么竞业合同，只要一应聘上，这边立马就打辞职报告。
不只是他。
一些扶耀玻璃的员工，下了夜班休息，也在看公司大赢家。
也都看到了陈曦工作室的超好环境。
曹旺其实后悔了。
因为他当时跟秘书说要开除那四个打牌员工时。
忘了拍视频这事了。
以至于这话正好被露在了视频里，好巧不巧的还没有被删减掉，最后全都被播出去被观众看到了。
正常情况下，因为没有拍摄，所以他说要开除人这件事，也就他和女秘书知道而已。
现在结果一时大意给播出去了。
曹旺一开始也不知道。
第二天就真的把那四个员工给开除了。
甚至因为不想给补偿金。
还特意让行政人员找出了几条蹩脚的理由，强行按在那四个员工的头上。
做成那四名员工严重影响公司条例，被无偿开除的情况。
那四名员工当天下午就被开除走人了。
尽管四人都愤愤不平，但一个普通人哪能斗赢资本家。
也只能认倒霉了。
现在，曹旺已经知道了节目开播，这时候他已经后悔了。
因为他说开除员工的话被播出去了。
然后员工也真的被他开除了。
这事要是没播出去就无所谓了。
但播出去了，对他的名声影响非常严重。
尤其是曹旺这人还特别在乎名声，喜欢做大善人。
这要是被人知道他随意开除别人，而且还以莫须有的理由不给补偿金。
那么他的大善人的人设可就要崩塌了。
于是心急的曹旺立即把人事主管喊了过来。
“之前开除的那四个员工，当时你们找的什么理由不给赔偿金？”
“报告老板，一共找了三条，宿舍卫生条件差并有多处人为损耗。”
“当时我们去检查时非常仔细，是拿着手电筒一处一处检查的，例如床板破碎磨损，窗帘开线等等，一共找出来二百多处。”
“随后针对这二百多处的损坏，我们开出了六千元的罚款。”
“第二条是工作时偷懒并且不够认真，他们有些规章制度没有严格执行，并且有停下休息几分钟的情况。”
“第三条是工作效率低，能力差不胜任工作并对公司造成了损失，因为日常生产时肯定会有不合格的产品，这个也是算在废品率里的。”
“我们就把其他人生产出的废品按在了他们四个头上，这样他们的废品率就大大增加，严重超出了规定的标准。”
“最后这三条对他们的罚款到了两万五千元，然后我们跟他们说直接用开除的赔偿金抵消了，剩下的也不用他们还了。”
听到这话曹旺点了点头，手指敲着桌子问道：
“那四个人当时什么反应？”
人事回答道：
“他们当时挺生气的，表示要去告我们，不过他们不可能告赢，估计过两天这事也就不了了之了，他们也就自认倒霉了。”
人事很无所谓的说道。
这种事情在大公司里都是再正常不过的手段了。
他们以前也没少这么干，根本不会出现任何问题。
毕竟一个普通工人能有多大能耐，还想告他们，做梦！
