这个区别可是非常大的。
锦辉金融在十点的时候已经进入高强度工作状态一段时间了。
而陈曦工作室才刚刚开始工作。
这意味着什么。
这意味着锦辉金融从一上班就要火力全开。
等于是提前投掷精神能量。
举个不太恰当的例子。
就等于是两个人跑四百米。
这个四百米的意思就代表着一上午从酒店到十一点半这段时间的工作。
其中一个人直接从发令枪一响，就直接全力全开，以百米冲刺的速度全力冲刺的跑。
这样一来。
虽然前一百米跑的飞快。
但是缺点却是以透支剩余体力的代价换来的。
而这个体力。
不光是代表着工作当中的体力，精神力。
也代表着工作效率。
也就是说他透支了体力脑力精神力之后。
会进一步影响到他的工作效率。
也就是说可能他前一个小时的工作效率很高。
但是随着时间推移。
他的工作效率会持续降低。
到了接近中午的时候。
工作效率已经降低很多。
等下午的时候降低的更多。
而另一个人则是以持续的匀速进行跑步。
虽然起步并不快，但是整体全程都比较游刃有余。
因此现在锦辉金融的员工就是这样的。
一上班就直接火力全开。
一开始还觉得自己工作效率很高，思维脑力什么的都在巅峰状态。
但是过不了多久。
人就乏了。
脑子也跟着疲惫了。
这个时候，身体上的影响，也会影响到人的心理。
人的心理会变得烦躁，但是也只能硬挺着。
毕竟这才只是一天的开始呢，还有一下午加大半夜的加班。
而心理上的变化。
又会反过来影响身体。
于是这样恶性循环。
最终导致人的工作效率越来越低，心情越来越差，身体状态也越来越差。
这样持续一个上午后。
人就基本到达极限了。
从中午开始就进入到了疲惫状态。
然后一整个下午，再加上大晚上的加班。
都是在不好的状态下工作。
工作效率很低，工作质量也不高。
然后终于熬到了晚上下班。
等回到家里可能都快十二点了。
草草收拾一下洗漱一下。
就要睡觉了。
基本上没有自己的业余时间休息时间了。
别人可能六点下班七点就到家。
收拾完吃完饭八点了之后。
就是属于自己的休闲时间。
在这个休闲时间里。
可以看看手机，玩玩电脑，聊聊天，散散步，等等。
这就是用来恢复人心理和精神能量的。
让一个人能够拥有相对比较好的状态，去迎接明天的工作。
但是锦辉金融的人不一样。
他们回家后只有很短的时间用来收拾洗漱。
然后就要赶紧睡觉了。
否则睡晚了明天起不来床，精神不佳的去上班，一整天就更加难受了。
当然也有人是晚上熬夜。
但是也会严重影响到第二天的工作。
毕竟劳累了一整天了。
大脑持续高强度工作。
晚上又熬夜，得不到有效的充足的睡眠时间。
第二天早上起来又爬不起来又会影响心情。
于是这种恶性循环不断的叠加。
最终导致人每天都在很差的心情之中上班工作。
而上班完全是被迫的，完全是在硬挺着硬熬。
完全没有主观能动积极性，被动的去上班。
而
这样一对比。
就能看出来和陈曦工作室的非常大的区别。
锦辉金融是在十点已经进入巅峰高强度工作状态中一段时间了。
而陈曦工作室则是在十点钟刚开始正式的工作。
而在十点钟之前，陈曦工作室的员工都在干什么呢？
九点钟打卡之后。
来到工位上整理一下。
随后去会议室。
吃早饭的吃早饭。
睡觉的睡觉。
唠嗑的唠嗑。
玩游戏的玩游戏。
刷视频的刷视频。
等到九点十分，老板来了。
开始进行一个简短的早会。
说一说目前的进度，情况，有没有遇到什么难题。
然后老板发表一下动员宣言。
说一下工作规划。
批评一下员工的私自加班熬夜不吃早饭等等行为。
基本到九点半到九点四十，简短的早会就算是完事了。
随后员工回到工位。
整理一下电脑。
思考一下今天的工作该如何开始展开。
然后继续唠两句唠嗑。
打点水。
时间基本就来到了九点五十五了。
然后这个时候开始正式进入工作。
然后就十点钟了。
而陈曦工作室的中午休息是中午十一点半。
也就是说。
陈曦工作室的员工，正式开始工作一个半小时。
就休息了。
这基本上等于是刚进入工作状态，脑力思维正处于巅峰状态的时候。
刚热身完的时候。
就又到了休息时间。
然后中午休息到下午一点半。
这就是两个小时的时间。
前半个小时基本上就是吃饭了。
基本上员工订外卖就在十一点左右。
吃完饭后半小时都在刷手机。
这就是一个小时。
剩下一个小时，从十二点半到一点半。
基本都在午睡。
值得一提的是。
当初陈曦选择公司地方的时候。
也是有考虑过午休睡觉的问题。
目前绝大多数的公司。
午休睡觉的话，基本都是趴在桌子上睡觉。
也不能说特别不舒服，只能说凑合一下吧。
但是陈曦当初特意考虑过午休的问题。
因此选择的办公空间就比较大。
然后椅子也是特制的可以放倒的椅子。
因此中午员工午休睡觉的话。
可以直接把椅子放倒。
可以躺着睡觉。
基本上就相当于一个小型的折叠沙发了。
这些椅子并不是类似电竞椅或者人体工学椅的那种椅子。
而是看起来有点像是网吧里的那种大沙发。
然后多了一个放倒的功能。
因此即便是不放倒。
也能直接半躺在上面睡觉。
非常的舒服。
而同一时间。
再看看锦辉金融的员
