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【这种高压工作环境下的应对策略，虽然看似聪明，但实则悲哀。员工们的身心健康才是最重要的。】
【看到这些员工为了完成任务不得不耍小聪明，真是让人唏嘘。希望企业能够关注员工的福祉，创造更合理的工作环境。】
【虽然这些偷懒技巧很实用，但我认为职场中更重要的是诚信和责任。完成任务时应该全力以赴，而不是投机取巧。】
除了这些大平台之外。
各大社交软件上面也通通都是这一类的话题。
原因无他。
现在能够看这档节目的，绝大部分人都是需要工作的。
对这样的一个话题，他们只觉得十分的震撼。
讨论自然也是热火朝天。
热度越来越高。
【你们看到小张的‘双文案’策略了吗？简直太机智了！但这样长期下去，小张会不会变得依赖这种小聪明，而忽略了自己真正的能力提升呢？】
【是啊，我觉得小张的做法虽然短期内能帮他缓解压力，但长期来看，可能会限制他的职业发展，不过话说回来，锦辉金融这种高强度的工作环境，换做是我，恐怕也会想方设法找些偷懒的技巧吧。】
【我倒是挺佩服小张的，能在那么紧张的环境下还能想出这种策略。要是我，可能早就崩溃了，不过，小李那种缝合策略，我觉得有点投机取巧，虽然能快速完成任务，但总觉得少了点什么。】
【没错，小李的做法虽然快，但总觉得缺乏原创性和深度，这种复制粘贴的方式，虽然能暂时应付过去，但长此以往，恐怕会被客户看出端倪。】
【你们有没有想过，锦辉金融这种高压的工作环境，是不是管理层的问题？为什么员工要这么拼命工作，连休息时间都没有？这样真的能提高工作效率吗？】
【对啊，我觉得管理层应该反思一下，员工是人，不是机器，他们需要休息和放松。这种强迫性的工作方式，只会让员工身心俱疲，最终影响公司的长远发展。】
很多人在一开始都想学习小李这种工作方式。
但这种工作方式下去，终究只是恶性循环而已。
随着讨论的进一步发展。
越来越多的人开始考虑到内核。
为什么会出现这样的一种情况？
员工难道想出现这样的情况吗？
到底是故意偷懒还是被迫无奈？
以及后续到底是什么原因？
讨论到最后，众人讨论出一个问题。
那就是公司给的压力实在是太大了。
一个人这么做可能是个人的问题，可是有多人这么做，那无疑代表着就是公司的问题。
人正是环境的产物，正是因为环境如此。
所以人的工作方式才会变得这般有趣而不正常。
而讨论着讨论着众人突然间就想起了陈曦工作室。
正所谓。
没有对比就没有伤害。
尽管现在还没有播放陈曦工作室的视频。
但已经有很多人开始联想起来了。
这个节目已经开始举办有一段时间。
大家都已经清楚陈曦工作室的习性。
就算是没有看见。
但是通过之前的vlog里面的内容。
也能够发现里面的一些东西，特别是开始对比起来之后，他们更是感觉到有些震撼。
于是乎。
关于两者之间的对比并在无形之中出现。
这种对比的出现就像是自然的产物。
