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到了中午十一点多的时候，武江忙完了要紧的工作，正巧隔壁副总办公室的秀萍，正在听取贺红妹的汇报工作。
于是，过了好大会儿，等贺红妹从秀萍那儿出来后，武江便把她喊进了办公室。
贺红妹，这位眉宇间透着一股英气，素颜朝天，扎着马尾，二十八九岁的女人，虽说姿色稍逊张家三姐妹，体格也没有马芸高大壮美，但一米六五的个头也不低。
比起身材矮小，长相普通的林红来说，贺红妹绝对要强她数百倍。
武江望了望贺红妹，心说，这女人以前到底是混在官场的张广利老婆，都离婚好几年了，身上依然还能隐隐地透着官太太的味道。
武江微微一抬手，“贺经理，请坐。”
“谢武总。”
贺红妹坐下来，想到最近武平向自己表白，说不定武总或许知道了，因此心里有些忐忑不安。
她特别担心，武总上来就问这件事。
有马芸提供的消息，武江已经心里有数了，固然一点不着急。
这时，武江先是问起了工作安排的事。
“贺经理，你也知道，白杨镇的鱼饲料公司厂房，目前正在火热的建设之中，再过一两个月，就能全面投入生产，请问一下，让你去白杨镇协助我哥的工资，有没有异议的地方？”
原来不是武总未必知道我和他哥的事呀。
贺红妹心头一阵轻松，马上笑着道，“有您武总的亲自安排，我当然双手赞成，肯定没有异议的。”
所谓金无足赤，人无完人。
武江虽然优秀而卓越，但也有缺点。集团本是他武家，各企业管理的一把手，这么重要的职务必须有他的家人担任。
其次是忠心耿耿于集团公司，靠得住的异姓管理者，比如邵刚，马芸、和以前的秦峰。
最后才是像贺红妹、陆香这样的人。
鱼饲料公司的领导架构，目前初定武平为总负责人，担任代理总经理，贺红妹担任代理副总经理，空出来还有一名代理副总职务，和下面的经理以及车间主任等中高层管理者，武江需要根据将来新公司的效益提升，和持续扩建，才能逐步提拔人才，完善领导架构。
作为一位开厂以来，仅用一年时间从基层提拔上来的贺红妹，现在能成为经理，已经是相当的了不起，更何况，一两个月后，武江要提拔她当代理副总呢。
武江点着头，“既然贺经理愿意倾心倾力的辅佐我哥，我就放心了。”
“当然，我哥虽然当过教师，有些文化，但毕竟属于实习阶段，没什么管理经验。”
“以后在白杨镇工作，鱼饲料公司在突发性的重大决策方面，如果我哥有错误性失误，你要懂得当机立断，我允许你先斩后奏。”
毫无疑问，在一两个月后的鱼饲料公司管理决策上，武江赋予了贺红妹很大的权利。
贺红妹不禁有些诚惶诚恐，连忙站了起来表态。
“武总，先斩后奏就免了，但只要有我在，一定能帮助武平总经理经营好鱼饲料公司的，我相信，在不久的将来，一定可以创下耀眼的辉煌，一定可以成为运丰县的龙头企业。”
