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还是郁灵若反应最快，赶紧拦住她。
“邵初颜？你怎么来了，你有预约吗？”郁灵若一边拦住她，一边向其他两个秘书使眼色。她只是个三秘而已，人微言轻，当然还是得一秘出头。
“我要见董事长。”邵初颜看着郁灵若，淡淡的道。
“董事长在开会，邵小姐，我们都知道您是董事长千金，但是中岙的规矩是很严格的。您如果这么闯进去，你还能不能在中岙呆下去不说，我们三个可能都会被开除。”一秘夏琤忙道。
邵初颜闻言，差点笑出来，看了看郁灵若，心道，真开除才好呢！
“那好，你说，我该怎么样才能见到董事长？”邵初颜退了一步，但神情十分倨傲。
夏琤和郁灵若以及二秘罗盼互相看了一眼，有些为难的道：“要么你还是先和董事长约好吧。”
“好，我现在就约。”邵初颜拿起手机就拨通了赵龙华的电话。
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“颜颜？”赵龙华奇怪的道：“上班时间，你有什么事吗？”
“董事长，我要关于调我去分公司任经理的事情，向您提出一点意见。”邵初颜公事公办的道。
“唔，调令是我批的，放你到下面历练，更能培养你的能力。”赵龙华道。
“我有不同的意见，希望可以当面向董事长进行陈述！中岙这么大一个等级森严的财团，不会对员工的建议视而不见吧？”邵初颜毫不客气的道。
赵龙华一愣，实在是不明白女儿这怒气是从何而来，想了想道：“我们正在开董事会，这样吧，你等我下了董事会，我们再详谈。”
“不必了，董事会正好！我只有几句话要说，我可以来找你。”邵初颜电话一挂，冲夏琤道：“董事会在哪里举行，董事长要我进去。”
郁灵若正想出言阻止，但夏琤不疑有他，已经率先领着邵初颜往会议室走去：“请跟我来。”
罗盼看了眼郁灵若由青转白的脸，不由嘲笑：“怎么，你们不是同学吗？人家千金小姐就是千金小姐，凭什么给你面子？别想不开了！”
会议室里一干董事正襟危坐，正在进行上半年几个项目开发的进度汇报，邵初颜的电话临时插进来，赵龙华已经很不高兴，结果听到女儿要闯进来，顿时有了几分怒气。
赵龙华挥手暂停会议，刚要开口说什么，邵初颜已经不管不顾的推开门进来了。
众人脸色一变，有些不解的看着赵龙华。
“董事长，各位董事大家好，我是邵初颜。不好意思打断大家的会议议程。我人微言轻，只是刚刚进中岙学习的一个小小市场部经理助理，但是我有几点意见希望能够得到董事会的认可。”邵初颜说着，将手中的资料没人一份放在了董事的桌上。
“你来干什么？”赵龙华不高兴的看着女儿，没有得到自己的认同就在这里瞎胡闹！
邵初颜冲赵龙华客气的笑了笑：“董事长，作为一名中岙的员工，我想我有权力向各位董事提出自己的意见。当然，我的确可以通过发邮件的方式来向各位说明问题，但是，我更需要得到各位的直接反应，来证实自己的判断。所以，失礼之处，请各位见谅。”
邵初颜说着，将PPT上的文件直接进行了替换，打开了自己的资料。
她做的PPT十分的客观，而且设计风格十分富有艺术感和美感，有动态动画和音乐，做的生动活泼，而且数据详尽。刚一放映就吸引了大家的兴趣，所以随着她的娓娓道来，竟然让众多董事忘记了先追究她擅闯会议室的罪责。
“请各位看看我给大家的资料，这是一份中岙的内部架构图。想来各位董事对这些都比我知道的更详细，我就不再赘述。我要说的重点在第三页，请大家看，这是一份中岙目前员工资历和奉献比的对比图。我们中岙一共有五十三万四千六百一十三位员工，光中岙总部就有三千人，这三千人中的百分之九十都是重点大学本科学历，但是他们在做的工作，却都极其简单。他们的薪水当然比我国平均水平高，但是他们的价值得到充分体现了没有？一个秘书，要重点本科文凭做什么？一个硕士，在基层技师岗位上一干就是二十多年。一方面，分工过细，管理森严是一方面，而论资排辈，前辈压着后辈，是另一方面。”
邵初颜根据中岙现在的用人策略进行了阐述和弊端分析，简单来说，就是中岙财大气粗用人奢侈，进门门槛高，但是分工过细，令员工空有能力而不能大展拳脚。
肥头大耳的激进派刘董饶有趣味的看了眼赵龙华，冲邵初颜道：“那你有什么建议？”
“我的建议很简单，就是进行机制精简，合并重复工种，提高工作效率，加强团队合作。让员工从工作中获得金钱回报的同时，更能体现自己的理想价值。”邵初颜自信满满的道。
年轻的董事一直眼睛发亮的看着邵初颜，逮着机会才道：“这不好吧，机构一精简，就会有很多人失业啊！”
“就是，我们中岙这么大一个财团，哪能做到面面俱到？一样米生百样人，邵小姐说的不过是个别现象，真要做到你说的，人人实现自我价值，那可不是说说就行的。”尖嘴猴腮的保守派付董不满的道。
“当然不是喊口号，就拿这次公司调我开发环保涂料新公司的调令来说吧，其实公司内一直有比我适合的多的人选，大家却为了我搭这么个空架子，想要通过这样的公司来培养我。可是，先不说我一手一脚建设起了朝玿集团，早就不需要这种所谓的培养，更主要的是，我们的员工，看着这样好的机会在眼前，却只能因为我是董事长的女儿，就白拣这么个便宜，这怎么行！如何能让员工丧失对中岙这个大家庭的信心？”说道这儿，邵初颜忽然在大屏幕上打出贺风的资料和自荐信：“大家请看，这位员工年年是我们市场销售部第一，可是他得到了什么？除了年复一年的奖金，他什么都没有。刚签的六十万的合同是他辛辛苦苦跑出来的，要成立新公司的好事，却落在我身上？凭什么？”
