蔡京对工作的热爱是当时很多朝廷官员都无法比拟的，加班加点是常态，5+2，白加黑地工作。就算到了77岁，年老体衰，眼睛昏聩到不能看东西，蔡京还不想放权，让自己的儿子蔡绦代为处理政务（《宋史》：“京至是四当国，目昏眊不能事事，悉决于季子绦。凡京所判，皆绦为之，且代京入奏”）。
这种爱岗敬业精神，堪称公职人员的典范。
但就算已经到了宰执的高位，蔡京还在碎碎念念过去领导不公道，没有及时重用提拔，使自己遭受了巨大的不公。
因此，他需要补偿。
官职一升再升。
1102年，崇宁元年，蔡京“为尚书右仆射兼中书侍郎”。
1103年，崇宁二年，“以蔡京为尚书左仆射兼门下侍郎”。
1104年，崇宁三年，“进蔡京守司空，封嘉国公”。
1106年，崇宁五年，“进司空、开府仪同三司、安远军节度使，改封魏国”。
1107年，大观元年，“蔡京以功加太尉”。
1108年，大观二年，“太尉蔡京进太师”。“诏蔡京特许奏补一子一孙官”。
1109年，大观三年，“蔡京进封楚国公”。“长子攸，除枢密直学士，次子儵，除直秘阁”。
1111年，政和元年，“复蔡京为太子太师”。
1112年，政和二年，“诏蔡京到阙，朝见，引对，拜数特依元丰中文彦博例，许依旧服玉带，遇六参日趁赴起居，在大班退，亲王后入”，蔡京的地位仅次于亲王。
“甲午，燕蔡京等于太清楼，帝亲为之记”。
“辛巳，蔡京进封鲁国公”。
在一般官员还在为半年磨勘而要拼命杀人的时候，蔡京已经一年一个台阶在升官进爵。
其子孙也不需要十年寒窗埋头苦读，八个儿子有三个官至大学士，三个为学士（《宋史》：“子攸、壝、绦，攸子行，皆至大学士，视执政”），五个孙子是学士，享受着高官厚禄。
第五个儿子蔡鞗还娶了赵佶的女儿茂德帝姬（赵佶搞改革，将公主统一改称帝姬）。
获得感满满。
加班加点的工作，值得付出。
蔡京已经享受了仆射的俸禄，但是觉得这点俸禄太少了。为此，他设立了司空等虚衔，方便给自己增加工资（《宋史》：“京既贵而贪益甚，已受仆射奉，复创取司空寄禄钱，如粟、豆、柴薪与傔从粮赐如故，时皆折支，亦悉从真给，但入熟状奏行，帝不知也”）。
当然，蔡京是聪明人，知道这世上没有不透风的墙，什么好事不能自己独享，要懂得分享，让大家都得到实惠，这样就能获得广泛地群众基础。
于是抓紧时间改革官职，增加了不少虚衔，主要是为了增加官吏福利（《宋史》：“既又更定官名，以仆射为太、少宰，自称公相，总治三省……省吏不复立额，至五品阶以百数，有身兼十余奉者”）。
《宋史·食货志下》记载了当时的官僚队伍庞杂，薪资混乱的详细情形：
“于时天下久平，吏员冗溢，节度使至八十余员，留后、观察下及遥郡刺史多至数千员，学士、待制中外百五十员……又三省、密院吏员猥杂，有官至中大夫，一身而兼十余俸……又增置兼局，礼制、明堂，详定《国朝会要》、《九域图志》、《一司敕令》之类，职秩繁委，廪给无度。”
在蔡京当政期间，朝廷的官吏越来越多，职数越来越繁杂，当然待遇也是越来越好。
蔡京对京城禁军也非常关照，禁军原来一个月500钱的津贴，蔡京直接涨到5000钱，翻了10倍（《宋史》：“禁卒干掫月给钱五百，骤增十倍以固结之”）。
这样的蔡京，谁不爱？谁不说好？因此，对大多数朝廷官吏而言，蔡京绝对是个好领导。虽然他的贪腐大家都知道，但他不吃独食，大部分官员其实都是得到了实惠。多少不一而已，因此，蔡京每年的测评都是优秀。
他确实是北宋优秀公职人员的典范。
但，普通的老百姓、商人们却牙恨得痒痒的。
货币改革是变相的抢夺百姓财产，经济改革表面上是放松了行政许可，但人为增加各种程序，每一道程序还要收费。一不小心，还会剥夺之前获得的行政许可证，变得一贫如洗。
与民争利，不择一切手段攫取百姓财富。
这样的蔡京，在百姓眼里就是恶魔。
也有极少数官员不愿与蔡京同流合污，这些人成为蔡京的眼中钉，也被其他同僚排挤。
如张汝明，监察御史，蔡京十分忌惮他，就想尽办法打压排挤他，将他贬去地方（《宋史》：“张汝明，擢监察御史，京颇惮之，徙司门员外郎，犹虞其复用，力排之，出通判宁化军”）。
徐绩，原来和何执中是同时出道的，才能还在其上，但何执中聪明，依附蔡京替其办事，蔡京就不断在仕途上给予帮助，短短几年就做到了宰相的位子。
蔡京，无疑是何执中的贵人。
徐绩死脑筋，没有何执中聪明，结果就只能在翰林院搞搞文字写写材料，一辈子没啥出息（《宋史》：“绩与何执申偕事帝于王邸，蔡京以宫僚之旧，每曲意事二人，绩不少降节……蔡京自钱塘召还，过宋见勣，微言撼之曰：‘元功遭遇在伯通右，伯通（何执中）既相矣。’勣笑曰：‘人各有志，吾岂以利禄易之哉？’京惭不能对，勣亦终不复用”）。
