没过多长时间，林清雪开车来到公司。
将车停在门口停车位上，林清雪拿着手提包，昂首阔步，进入公司。
叶凡坐在车里等消息。
...
林清雪进入公司后，先去人事部，拿离职申请表。
由于林清雪提前几天在公司oA系统上面，发出离职申请流程，已经全部完毕。
今天来公司，只需要再找几个人，在纸质单子上面签字即可。
首先是人事部的部长。
“小林，你在咱公司工作有十年了吧？”
“现在外面行情不好，你又刚生完孩子，恐怕不好找工作。”
“要不，你再考虑考虑？”
人事部部长，是一位四十多岁的中年妇女。
大学毕业后，一直在这个公司工作。从人事小职员，一步步熬到部长的位置，非常不容易。
当初林清雪来这个公司，就是她负责招聘，招进来的。
十年过去，她当初亲自招聘进来的那批人，只剩下林清雪。
其他人都已经离职，另谋高就。
这批人中，林清雪留给她的印象最深。
她还隐约记得，两人第一次在公司见面，是会议室的面试。
林清雪不爱主动说话。
她问什么，林清雪就回答什么。
林清雪言谈举止，给人一种非常踏实的感觉。
或许出于女人直觉，当时她内心断定，林清雪肯定不会轻易离开公司。
十年时间，对任何人来说，都是非常重要的一段时间。
两人在公司碰面，会互相打招呼问好，算比较熟悉。
人事部与财务部，交集并不多。
这位人事部长偶然也能听到，有关林清雪的消息。
听说林清雪个人能力很强，但就是没机会升上去。
身为人事部门，她自然知道职场中那些潜规则。
对林清雪一直得不到重用，非常可惜。
去年，听到林清雪被破格提拔为主管，她真心替林清雪感到高兴。
有能力的人，得到重用，是好事。
可是，今年，林清雪刚休产假没多长时间，她就收到另外一个人，接替林清雪主管职位的申请。
这位久经职场多年的人事部长，预感到不对劲，林清雪要危险。
果然，林清雪休完产假回来，没几天，就提出离职申请。
她真心替林清雪感到可惜。
人事部长把林清雪叫到办公室，关上门，继续劝道：“小林，你现在还是哺乳期，情况特殊。”
“如果你不走，公司肯定不敢辞退你。我也是女人，两个孩子的母亲，真心希望你再考虑考虑，别冲动。”
或许出于女人之间的惺惺相惜，或许因为这十多年的缘分，人事部长表现得非常真诚。
“李姐，谢谢你的好意。我已经认真考虑过，想换个环境，重新开始。”
林清雪明白这位人事部长的好意。
但林清雪已经下定决心离开公司，任何人劝都没用。
她就是这种性格。
一旦自己认定的事情，决不妥协。
不过，在离开公司之前，能得到一丝关心，林清雪心里暖暖的。
不枉她在公司，辛苦工作十年。
“好，我尊重你的决定。”
见林清雪态度坚定，人事部长没再继续劝，拿起笔，在上面签上自己名字。
离开人事部，林清雪又拿着离职单，分别去往另外几个部门签字。
最后，上面只剩下本部门的主管和大领导签字。
林清雪拿着离职单，先找顶替自己的新主管签字。
