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在他看来，光宇公司规模不大，即使做出了《植物大战僵尸》这样的游戏，未来的发展也未必乐观。
对于这样一个小团队来说，无论是徐伟华还是其他三位候选人，都能胜**经理的角色。
叶帆的犹豫让赵吉摸不着头脑，但叶帆心里清楚，他不仅在考虑公司的现状，还在权衡长远的发展，随着思考的深入，叶帆心里萌生了一个新的想法：
虽然徐伟华有野心，可能更难驾驭，但现在的自己已经不是过去的自己了，虽然年纪轻轻，但拥有四十年的人生经验，对很多事物有了更深的理解。
或许，他有能力引导徐伟华为公司带来更大的发展，而不是被其野心所束缚。
他的视野宽广，远超常人，甚至领先于时代，仅凭这点，就足以让众多英才望其项背。
如何征服一个桀骜不驯之人呢？
若问叶帆，他可能说不出几种方法，但他清楚有一种绝对有效，那就是超越对方！
强大到让对方无法企及，强大到让对方觉得追赶无望，这样的力量足以征服任何骄傲的灵魂。
而叶帆恰好具备这样的实力！
不仅如此，经过这段时间，叶帆发现自己在为人处世方面也有了质的飞跃，尽管与商场上的老手相比仍有差距，但对于一个刚过三十的年轻人来说，他的城府也许已深不可测。
这让他心中燃起了不屈的斗志！
他不信，徐伟华这样的人物，自己竟会征服不了！
想到此，叶帆的眼神中掠过一丝坚定，他抬头看向赵吉，轻笑道：“赵总，我决定了，请帮我联系徐伟华。”
赵吉眼神一亮，随即笑道：“好！不过，关于您之前提出的薪资条件，可能需要再次商讨，最终结果可能会有所调整，这需要您和徐先生面对面交流。
当然，如果谈判不成功，我们可以继续寻找其他人选，甚至如果最后没能找到满意的人选，剩余的70%款项您可以不必支付。”
这些都是先前讨论过的条款，赵吉此刻只是重申一遍，叶帆对此并无异议，微微一笑表示同意。
解决了这个问题，赵吉显得轻松了许多，然而，叶帆接下来的话又让他紧绷起来：“赵总，我还有另一件事拜托您。”
赵吉愣了一下，随即想起叶帆还有其他委托事项，连忙笑着询问：“叶总还有什么需要？”
叶帆稍作思考后回答：“我还需找两位人才。”
赵吉目光一亮，急切地问道：“请叶总告知具体要求，让我看看是否已有合适人选。”
叶帆点头道：“我打算在江城开设一家大型综合超市，预计两个月内开业，目前店铺已选定，但超市前期的筹备工作繁重，包括装修、进货等，我一人难以兼顾。
此外，超市未来的发展也需要专业人士来管理，因此，我需要一位管理方面的专家。”
这个请求与之前的类似，都是寻找高级管理人员，且根据叶帆的说法，就像光宇公司那样，是在寻找总经理级别的角色。
这无疑又是一桩大生意！
