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“而且还一次就是50个，啧啧啧......我们这些工人，徒弟最多的也就十多个吧，还是一个一个慢慢收的，然后师兄带师弟共同进步。”
“厂里这意思，明摆着是觉得我们不如他秦风，这不是不尊重我们是什么？”
齐开泰的话讲完，其他工人也纷纷开口附和：
“秦风开始搞这个培训的时候，进厂才一个月吧，一个月工具认全了吗，就想着教书育人了？”
“这还是试点，试点结束他准备收多少徒弟，或者说是学生？不会是五百吧？”
“是，他是上了全民日报，给厂里争了光！但不能因为这个，就任由他全无底线的乱来吧？”
“而且他不但教钳工，还连锻工、炉工，所有工种都敢教，这是一口汤也不准备给兄弟们留啊。”
“是啊是啊，他这么牛，干脆把我们的徒弟都给他带得了。”
众人义愤填膺，慷慨陈词。
周有志本就不擅长言辞，此时被大家伙一顿的质问，弄得不知如何是好，只能喏喏的道：
“那只是一个试点，能不能成还不知道呢。”
“各位也不用着急，厂里肯定会尊重大家......”
其实秦风搞培训能不能成，周有志是知道的。
今天到场来讨要说法的人也知道的，不然他们也不会那么着急。
秦风搞培训的事情，并没刻意保密，所以一开始好些人就知道了。
不过那个时候，大家都没得当回事，准备把这事当个笑话看。
但随着培训的进行，秦风的各项技术手法，都得到了学员的一致好评。
然后还有人私底下找学员展示过，然后他们发现这套手法属实逆天，这只参加了20天培训的学员，居然已经基本达到了正式上岗的标准。
这些高级工人终于忍不住了。
因为这套培训体系一旦展开，首先动的就是各位师傅的蛋糕。
拜师礼，平日徒弟的孝敬，可都是当了师傅的高级工人的稳定进项。
但现在大家通过培训，短短一个月时间，就能学到一整套的顶级技术，谁还会来拜师？
没人拜师了，他们的进项可就彻底断了。
同时，也会让他们颜面扫地。
一个刚刚进厂不久的一级工人，短短一个月就能让学员出师。
而他们这些深耕工业几十年的高级工人，却要两三年才能让徒弟出师。
这么一比较，他们的脸往哪里放？
这也就有了今天几名高级工人找周有志要说法这么个事情。
齐开泰毫不客气的打断了周有志的话：“周厂长，你就直接给兄弟们透个底，这个秦风到底什么来头？”
“如果他有通天的背景，兄弟们确实惹不起，那我们也就只能捏着鼻子认了。”
“如果不是，我就想知道，他这么胡来，到底是谁给的底气？”
