第56章 老妈有话事人潜质（2/2）

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戴啸：“那你又给了什么？凭啥给你？”

戴怡得意笑道：“还真有！我老公他们单位有个小项目，想要人做It系统，小霁不是自己有个公司嘛，让他做！”

转过头对戴妍道：“虽然项目不大，但挣个几千块还是有的。”

戴啸目瞪口呆。

眼看要落败，终于开口：

“一家人分这么清干啥……”

“本来嘛，老爷子立过遗嘱，老宅子给我，茶园给戴妍，超市给老幺……”

“老爷子还在，这些都是他的，我帮他打理，他给我报酬……”

“以后，咱们还是按老爷子的意愿来，我也不多要。”

“这车我是真需要，咱们兄妹之间，互相帮衬帮衬嘛。”

本来这些家产，他也是厚脸皮霸着，真到了明算账的时候，他不付出点代价，两个妹妹未必善罢甘休。

不如趁这机会，找台阶下去算了。

戴妍笑盈盈喝了口茶。

满嘴清香。

将优惠券摆在中央：

“这还不简单嘛……”

“幺妹买车缺5万块，大哥你给她3万，幺妹自己再凑2万，不就可以了？”

“这优惠券给大哥，大哥自己出9万，正好6折拿下。”

“这样，大家各得了3万。”

“优惠券用得最值！”

这方法，双方满意。

不，是三方满意。

小姨夫转天就拉了个群，给王霁介绍了个小项目。

他们单位找人报过价，做这个至少要5万，单位最多也只愿出5万。

按王霁评估，项目不难。

但得花些时间。

他转给了尹俊，3万块。

王霁自己接的单子，不必走合伙公司，中间商的2万差价自己拿了。

至于另外一张优惠券……

戴妍的说法是：“反正你也不急着买车，留在家里，我来看看怎么用。茶园是你帮妈拿到的，以后就给你！”

老妈有做话事人的潜质。

擅长分赃。

这本领，王霁准备多学学。

回到公司，立即将超融合团队工位搬到一起，方便沟通。

经过年初的裁员，办公室空位很多，随便找了个角落，很安静。

反正，就仨人——

王霁、胡嘉怡、常健。

胡嘉怡笑嘻嘻道：“现在正式叫你老大！产品部拆了，产品经理归到各产品线，以后我汇报给你。”

满面春风的样子，认个新老大，比认识新男朋友开心。

踊跃提议：“老大，先整个团建吧？”

“行啊！”王霁爽快答应。

吃饭拜码头，是必须的。

都是年轻人，随便聊聊天就混熟了，以后工作好开展。

这团队确实年轻——

王霁23岁、

常健23岁、

胡嘉怡24岁。

绝对是腾云最年轻部门。

见常健没开口，一直埋头捣鼓电脑，胡嘉怡推了推他椅背：“吃饭都不积极？”

瞟了眼他屏幕，失声道：“你在写交接文档？你要离职？”

常健嘴唇微颤，半晌才道：

“嗯……公司让我走……”

“节前就跟我说了。”

“说夏汽的事故，是我操作导致的。”

“要承担事故责任。”

“所以我才休假……”

“今天就要走了。”