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说着,胡文静拿出手机,调出了和方奇之的聊天记录。
“我们老板很少这个点安排工作的。”
冯翊看到胡文静和另一个人的聊天,这位奇点集团的老板对他的安排与薪资通知单上的一点无二。
让冯翊不可置信的是,在最后这位老板还有这么一句。
“鉴于今天的情况,给你算一个小时的加班,给蔡基算两个小时的加班。以后下班时间非紧急事态不要聊工作。下班就该放松,这是属于你们的时间。”
“只是安排了一些工作,就要算加班?”冯翊问道。
“是的。”胡文静说,“前段时间我们的财务总监有感于员工们乱加班的现象,为公司节省费用,以财务部的名义发了个倡议书,非必要不加班。”
“你们上班几个小时?”冯翊再次问道。
“我们这些坐办公室的都是八小时,一线人员,比如我们奇点集团旗下的奇点超市公司、奇点文化科技的桌游店,都已经改成了六小时。正好他们上班就是十二个小时左右。”
这听得刘收和冯翊倒吸凉气。
尤其是刘收,他哪见过这样安排工作时间的?
这老板给这么高工资和待遇,又最多只安排八小时的工作,还非必要不加班?
这他妈什么神仙老板!
这老板开公司真的不怕赔本?
不只是刘收,冯翊也问了这个问题。
“我们财务总监都不怕老板破产,你们怕什么?我们老板开公司两个多月来,也没有内债,也没有外债,工资按时发放,进货要么给先给钱,要么现给钱。要不是我们实在不好开展工作,他恨不得每月一号就发上个月工资呢。”
“你们老板不是来做生意的。”
冯翊说道。
“你们老板是来做慈善的。”
“我们老板还说了,你是技术性人才,你需要什么可以尽管向财务部提交申请。”胡文静对冯翊说,“他会尽量为你解决问题。还有工厂需要的机器,这个你和刘厂长商量,我们买最好的。”
说罢,胡文静停下,看了看两人。
随后她把两份入职手续交给二人。
“我司提供七险二金。七险中的两份商业保险由公司全额承担,五险一金、个人所得税扣除部分由公司以购物卡的形式补贴给你们。还有疑问吗?”
这还能有什么疑问?
这还敢有什么疑问?
现在不入职这家神仙公司,难道要去那些黑心工厂吗?
冯翊不得不感慨,这位只闻其名,不见其人的奇点集团老板是有点东西的,他已经超越了国内99.99%的企业管理者了。
至少人家知道,要人干活就得喂饱人,还不能画饼,得切切实实喂到嘴里。
他妈的,签!
看着两人有些争先恐后的样子,胡文静微微一笑,看了看蔡基。
“因为最近工厂还没有正式划归我们集团,所以两位最近可以在家办公。你们放心,根据老板的指示,我司员工签入职合同那天开始就已经算入职了,从今天开始给你们算工资。”胡文静再度抛出了个重磅炸弹,“冯工需要住房,我们蔡经理会汇合行政部同事在西城园区附近给你租一个房子。至于车辆,我们老板会在回来后给二位配上的。”