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“对了，那个张健康今天没看到过来找我啊？”
临走时，詹红宝想到被自己卡了接班事情的张健康，询问起秘书。
“没，奇了怪了，刚才我还看到了他，上班的挺好的。”
“估计是认清了形势。”
后勤处几个熟人一听到詹红宝被干监科盯上了，一个个都用异样的眼神打量着这个老兄弟。
好家伙，前段时间后勤处的张建要被提拔，结果被干监科谈了几次话就送去了纪律部门，现在已经在去大西北的路上。
眼见这个兄弟难道要走张建的老路？
很自然的，有人就开始疏远詹红宝。
打听了一圈，没人知道干监科这种不是提拔考察时候的谈话是什么意思，詹红宝只能忐忑的去了干监科。
小会议室，詹红宝看着进来的两个只有自己儿子差不多大的年轻人，他心里放松了不少。
年轻人好啊，好拿捏，几句话就能侃的对方不知道东南西北。
只是，这次詹红宝失望了，人家压根就不按照套路出牌，上来也不自我介绍，直接就扔了一沓信纸过来。
“我们收到对你的多封举报信，说你工作中存在多项违规问题。”
詹红宝想辩解几句，但人家压根就不给机会，直接抬手打断，然后继续说道：“现在给你一次机会，对自己工作中存在的问题进行自查自纠吧。”
说完，两人径直离开了会议室。
走出房间的当然是林小满和任翔。
昨天接到老爹说起大姑父说的事情后，林小满一上班就让任翔给劳保厂送了个函件。
“科长，他要是不写自己的错误怎么办？”任翔有些不懂林小满的操作。
他不清楚林小满做这个事情背后的缘由，但把人喊过来又不说什么事情，让人家自己去想，这是不是有点太异想天开了。
要是人家就不写，你能怎么办？
“不写，呵呵，没事，明天让他继续过来写。明天还不写，后天让他继续过来写。
写的不好，认识的不深刻也不行！”
听了林小满的解释，任翔只是似懂非懂。
但等到中间他去看詹红宝的时候，这家伙差点都把头发给薅完了，才知道这把人放在一个房间写自己的错误是多么损的事情。
就跟任翔说的差不多，下班下班时候，詹红宝递过来的信纸上只是写了点什么工作不重视方式方法、为了工作推进脾气急躁等分不清是表扬自己还是批评自己的自查自纠。
任翔看了看，然后就将信纸收了起来。
就在詹红宝以为自己过关的时候，却听到一句“你明天继续过来自查自纠”的话。
“还来？”这下，詹红宝有点生气了。
