- 时代是怎样炼成的
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“低调行事。”
“否则自挖陷阱。”
“祸从口出。”昨日已言可独往，若雍葭独行，则无事。今在职场，勿认读博，即在职读博亦勿认。先谋生计，文凭之事，后议可也。直截了当，己不认，任其猜测。
“于同事及领导前，勿认读博，纵闻汝与王之言，亦勿认。不认则无事。”
“不尽然，善自休息，勿多虑。无汝之努力，何有成绩？职业发展，重在自我提升，开拓思路，未来可期。谢汝之付出，前景光明。”此乃主任答雍葭论文之事。
“甚善，主任内心实喜。”
“未来可期，评价甚高。”
“今日同窗又问一细节。”
“问吾是否常与呼昂老师保持联系？”
“吾答是。”雍葭今复盘此答，实入他人之逻辑。
“彼何问此？汝有其微信乎？”
“皆拉黑删除矣。”早删之，问者皆不安。被老呼昂拉黑删除，见未删雍葭更不平衡。十年毕业照相、请饭，老呼昂皆拒，一一删除，雍葭亦被删数回，唯雍葭后反复加之，乃得再续。不知何时，教授成高危之职，避之唯恐不及。
“今日乃大警。”
“吾当严训。”
“常如此。”
“事后悔之。”以后勿轻言有联系，当言何时已删，不知何处得罪恩师。无联系则无恩师之助，更显雍葭之高大。事后方知，事秘则成，习惯即可，战战兢兢，如履薄冰，渐有城府。
“防人之心不可无。”
“吾今日厌此躲藏之态。”
“然别无选择。”
“原格局低，碍成长。”
“与大学性格相悖。”
“头亦诫吾不假思索。”
“彼未直言，然吾闻之。”老呼昂此次亦不惯雍葭，直戳其痛处，斥其性格为失败之源，不屑一顾，不值保留。工学博士之非专业训练，应包括思维训练，与喜好、习惯无关，唯以结果为导，对雍葭有利则行，不纠结于喜好与否。
“此等处世之道，于我而言，实为难矣。”
“习之习之，必有所变。”
“实乃数载间，君屡言吾当寡言。”
“然吾纵寡言，”
“亦难以自禁，言出即出。”
“今日之事，真乃大警钟。”
“悔之不已。”雍葭今能自知其弊，已属进步，不似小浩等不知错在何处，更为棘手。
“无碍。”
“往后成习，”
“君须常敲警钟，否则吾将悔之。”此数年，当战战兢兢，如履薄冰。此八字亦雍葭所任职之企业文化，雍葭每遇大错，必记之，如“遇未预之问，先默数五数，而后以表情代之，不轻言。须成不答之习。”今年已记四条，雍葭亦将此添入。
“必有大益。”
“每周复置其上，粘贴一次。”
“一月二月，习成自然。”
“自彼专利误答，损二百赏，吾常自省文字信息。”
“今日之误，同彼专利，甚大。”
“嗟夫。”
“悔之不已。”
“幸得君及时发现。”事后观之，雍葭之及时，主任未觉，实为万幸。主任对雍葭评价甚高，未来可期，皆雍葭之努力所致。此言肯定雍葭一年之努力，能建此印象，雍葭得之不易，决心维护之。今日之事已了，不自责，从今始，真正之变，在于成不答不理之习。
“今年始成记过之习。”
“观之皆君之言。”
“诚为有效。”
“然彼时吾甚悔之。”
“悔之一二日。”小呼昂昔日亦打印一纸，贴于电话旁及墙上，纸上有提示先不答，先问对方，使其无以应对。雍葭则日日在手机页面提醒之，技术虽新，其理同焉。后渐成骨中物，似与生俱来，实乃后天强化训练所致。如吾三年练箫，每日数时，今自觉如幼时习箫，似有童子功。
“吾须三年训练，方能成肌肉记忆。”无论何种技艺，小呼昂、老呼昂皆需沉浸式训练三年以上，因愚钝故也。
“君乃吾年轻时之翻版。”雍葭必将超越老呼昂，教无可教。此二十年来，唯有一人学成并超老呼昂，今雍葭将继之，必将超越。老呼昂见雍葭今之写作言谈，皆似己身。诗云：
一稿初成费思量，三千奖金梦未凉。
两言不慎险招祸，四面楚歌心彷徨。